山西工會維權工作視角下移 對大的非公企業工會實施專人跟進

重心下移，關注非公企業職工狀況，切實維護職工合法權益，這是山西省總工會在貫徹落實黨的十八大精神中正在進行的重點工作之一。

據了解，山西非公有制企業已佔75%，就業人數超過85%，因此大量復雜的勞動關系問題，也集中地、連續地出現在這一領域。基本職責的驅使要求工會將維權工作的重心放到非公企業上來。山西各級工會連續3年開展“組建月”活動，採用“二次覆蓋”的方法，以行業性工會聯合會和聯合基層工會為主要形式，一條街、一座樓、一個市場地卷地毯式強力建會，把眾多小微非公企業全部吸納進來。

山西省總工會近期召開的非公企業工會規范化建設經驗交流會達成共識，工會維權工作的重心、視角必須向非公企業工會下移，這應是一個帶有全局性、戰略性的轉移。山西各地工會把精力放在基層工作點上，對較大規模的非公企業工會實施專人跟進，培養和選樹標桿。經過幾年的努力，通過工會工作實現企業和職工雙贏的典型遍布全省各地。

羅克佳華公司工會主席蔡凝說，非公企業工會工作要找準定位，才好切入。他們採取了看、詢、訪、探“四部工作法”等搭建“和諧之橋”，通過與國內外院校和機構為員工提供心理咨詢和職業生涯規劃，強化“溫馨之家”，普及親情文化，最后讓職工都能體會到“企業就是我的家”、“我愛我家”。

山西省總提出，要以創建“星級工會”和“會員評會”等活動為載體，重點抓二星級以下基層工會的整頓工作，同時上級工會要加強和改善對非公企業工會工作的支持、指導和服務，將服務職工、維護職工合法權益的職責真正落到實處。（記者劉建林 通訊員李彥斌）來源：工人日報