寄語·代表談收入分配

曲福田代表——

把更多發展成果裝進百姓口袋

本報記者  張  煒  申  琳

江蘇省泰州市委書記曲福田代表說，十九大報告指出，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民，朝著實現全體人民共同富裕不斷邁進。

曲福田代表說，我們要拓寬居民勞動收入和財產性收入渠道。履行好政府再分配調節職能，加快推進基本公共服務均等化，縮小收入分配差距。對泰州而言，我們將堅定不移地以十九大精神為指引，圍繞“兩聚一高”，聚焦民生短板，堅持富民優先，強化富民導向，創新理念和思路，全力推進就業創業工作，給老百姓發好增收“紅包”。未來三年，我們的目標是新增創業15萬人、就業20萬人，以創業和就業推動居民增收，把更多的發展成果裝進老百姓的口袋裡，映照到老百姓的笑臉上。

丁琪代表——

讓農民收入再上臺階 本報記者  李茂穎

十九大報告提出鼓勵勤勞守法致富，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調節過高收入，取締非法收入。雲南昭通市大關縣上高橋回族彝族苗族鄉大寨村黨總支書記、琦鑫黃牛養殖專業合作社理事長丁琪代表說，這讓他備受鼓舞。

丁琪代表說，作為來自基層的代表，這些年親身感受到，農民的日子越來越好了，農村和城市的差距越來越小了。下一步，建議出臺相應優惠政策，提供良好的市場環境以及全方位的公共服務，鼓勵高校畢業生等青年群體、農民工回鄉創業。可以以“合作社+公司+基地+農戶”的模式，帶動群眾發展優勢產業，增加造血功能，以產業帶動就業，讓農民收入再上一個臺階。同時，在全社會大力弘揚勤勞致富、艱苦奮斗的精神，激勵人們通過勞動創造美好生活，不斷提高收入和生活水平。

彭凡代表——

做好企業收入分配工作

本報記者  禹麗敏

十九大報告提出要堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機制，促進收入分配更合理、更有序。寧夏共享集團股份有限公司黨委書記、董事長彭凡代表認為，做好以收入分配為龍頭的企業人力資源管理，充分發揮職工的積極性、創造性，對於推進企業轉型升級十分必要。

彭凡代表說，一套公開公平公正並且科學的收入分配制度必不可少。我們共享集團在發展中十分注重企業收入分配工作，按照“組織小微化，員工創客化”來推行全員參與的“共享經營體”模式，根據生產工序或單元等組建了600多個市場化運行的小微企業，採取“一制一表兩卡”即共享經營體管理制度、收入支出利潤核算表、分配量化卡、榮譽卡規范管理，實現了小微企業獨立核算、市場化運作、責權利統一。在企業效率提高的同時，也讓員工的收入不斷增長。

《 人民日報 》（ 2017年10月23日 07 版）