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    中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)>>十九大專題報道

    韓正:上海規(guī)范局以上領導干部家屬經(jīng)商 每年抽查超20%

    2017年10月19日20:03    來源:人民網(wǎng)

    十九大上海市代表團19日下午討論向記者開放(人民網(wǎng)記者翁奇羽攝)
    十九大上海市代表團19日下午討論向記者開放(人民網(wǎng)記者翁奇羽攝)

    人民網(wǎng)北京10月19日電 (記者李海霞)19日下午,黨的十九大上海市代表團在人民大會堂上海廳舉行全團會議,向中外媒體開放。代表討論以后,進入記者提問時間。

    十九大代表韓正在接受《人民日報》記者提問時表示,為了把上海的領導干部隊伍建設得更好,按照中央要求,結合上海實際,在2015年從制度上對局以上領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)進行規(guī)范,涉及2133名在職干部,實現(xiàn)了全覆蓋。這項工作推開后發(fā)現(xiàn),有229名局以上領導干部配偶、子女及其配偶存在經(jīng)商辦企業(yè)行為,需要清理規(guī)范。

    韓正說,從嚴治黨要有制度安排,關鍵是要抓住“關鍵少數(shù)”,各級領導干部就是關鍵少數(shù)。對上海來講,關鍵少數(shù)就是局以上領導干部。他透露,規(guī)范局以上領導干部家屬經(jīng)商這項制度得到了上海廣大干部的積極支持。上海的局以上領導干部按照中央要求,以高度自覺執(zhí)行這項制度,短短半年多時間內(nèi)就進行了全部清理和規(guī)范。

    “規(guī)范領導干部家屬經(jīng)商辦企業(yè)工作,目前已進入常態(tài)化階段,如每年安排有超過20%比例的抽查,可實現(xiàn)一屆任期干部抽查全覆蓋?!表n正說,同時對擬要提拔考察的干部進行全過程的甄別考核。目前,這項制度從申報、核實、甄別到退出機制、常態(tài)監(jiān)管、問責機制等六個方面形成了工作閉環(huán),實現(xiàn)了常態(tài)化全過程管理。

    “我們在實踐中體會到,這是全面從嚴治黨的一項非常重要的制度安排,是完全有必要的,是可行的?!表n正說。

    (責編:呂騫、程宏毅)
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